Blog

jan 26 / 2018
Healthbox 3.0, ventilatie op uw maat.
Renson heeft nu ook, na de Healthbox EVO+2, een grotere broer gecreëerd op vlak van ventilatiesystemen type C.
Als Ambassador mechanische ventilatie van Renson voor de ruime regio Tielt, stellen wij u graag de nieuwe Renson Healthbox 3.0 voor.

Healthbox 3.0 is geschikt als individueel ventilatiesysteem voor zowel woningen als appartementen. Hij controleert 24 uur per dag de luchtkwaliteit op CO2 of vocht en/of VOC's (geur) per ruimte.
Het ventilatieniveau per ruimte wordt volledig automatisch bijgestuurd in functie van de gemeten luchtkwaliteit (op basis van sensoren in de regelmodules). Als de luchtkwaliteit in een ruimte goed is, wordt het debiet die de ventilatie afvoert niet verhoogd. Dit zorgt voor een maximaal comfort en energiebesparing. Met de geïntegreerde SmartConnect communiceert de Healthbox via een app met u en met andere slimme toestellen in de Smart Home. U kan dus zelf instaan voor de bediening van uw ventilatie, en dit allemaal via uw smartphone.

De Healthbox geeft een constante vraaggestuurde afvoer, waarbij de toevoer kan geregeld worden via zelfregelende Renson raamverluchtingen.
Hiernaast kan u ook per ruimte zelf instellen hoeveel lucht u afvoert, en dit tot 11 ruimtes per Healthbox.

De Healthbox 3.0 garandeert u een geluidsarme, vraaggestuurde ventilatie met warmtebesparing. Daarnaast heeft Healthbox 3.0 een extra hoog e-peil & is hij perfect integreerbaar in uw woning of appartement, dit voor zowel nieuwbouw als renovatie. Daarbij kan u ook kiezen voor design afvoerpunten die perfect in uw interieur passen.

Healthbox 3.0 is beschikbaar vanaf Batibouw 2018.



Interesse? Maak een afspraak via info@comfort-home.be & laat je overtuigen.
jan 12 / 2018
Artikel in de weekbode nav deelname jobbeurs Tielt
“Het idee om met een eigen bedrijf te beginnen, groeide aan de toog van De Keet”, blikt Rodney Vandemoortele (35) op de beginperiode terug. Van een garage in de Schuiferskapelsesteenweg over een kleine bedrijfsunit in een WVI-verzamelgebouw tot een nieuwbouw in de Meulebeeksesteenweg: de groei van Comfort Home is indrukwekkend.

“In het bedrijf werken op vandaag tien medewerkers. We zijn voortdurend op zoek naar nieuwe mensen en die zoektocht maakt deel uit van het dagdagelijks werk. Het is blijvend aandachtspunt, wat toch pakweg twintig jaar geleden anders was voor bedrijven.”

Comfort Home neemt niet alleen deel aan de jobbeurs in Tielt. “Het is een bekend gegeven dat jaarlijks het aantal leerlingen met een technisch profiel afneemt. Dat merken ze in de meeste technische scholen, in Tielt is dat niet anders. We houden er wel aan vast om het personeelsbeleid in eigen beheer te houden. We werken niet met interimbureaus. We willen zelf een goed beeld hebben op de instroom. Naast de Jobbeurs doen we ook mee aan Ondernemers voor de Klas, onder meer in het VTI. Ik vind het als ex-leerling van het VTI belangrijk om te tonen wat de mogelijkheden zijn en wat we met Comfort Home doen.”

Twee medewerkers extra zou Rodney Vandemoortele wel plezieren. “Het zou zeker comfortabeler zijn om te werken. Er zijn momenteel vacatures voor monteurs. We voorzien intussen ook in interne opleiding. Eén van de monteurs is maatschappelijk assistent van opleiding, nu chef-monteur. Het is belangrijker dat je wil werken dan welk diploma je op zak hebt. We sluiten niet uit dat we in de toekomst ook met buitenlanders werken. Geslacht, diploma, nationaliteit... niet van tel. Willen werken en onze waarden en missie uitdragen. Daar gaat het om.“ (LVA)

Bron: De Weekbode 12/01/2018
{ImageControl}
{lblDate}
{CategoriesControl} {lblTitel}
{dvText}